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油烟机如何排烟和谐湘潭 文明新风丨湘潭县人力资源和社会保障局创建市级文明标兵单位纪实?

文章来源:  发布时间::2021-04-19

如何抽油烟机排烟和谐湘潭文明新风:湘潭县人力资源和社会保障局创建市级文明样板单位纪实(湘潭日报全媒体记者张振宇通讯员何广辉)湘潭县人力资源和社会保障局自2012年成立以来,紧紧围绕“民生第一、人才第一”的工作主线,坚持“创建文明样板、培育人民社会形象、促进经济发展”的工作思路。坚持本职工作和文明创建工作,全面推进文明示范单位建设,以文明示范单位建设推动职能工作。2018年,成功被评为湘潭市文明单位。

单位概况:湘潭市人力资源和社会保障局自成立以来,紧紧围绕“民生为本、人才第一”的主线,坚持“创建文明标兵、培育人民社会形象、促进经济发展”的工作理念,坚持自身工作与文明创建工作并重,全面推进文明标兵单位建设,以创建文明标兵单位推动职能工作发展,在全县绩效考核中连年名列前茅。先后荣获第二批支持农民工等返乡创业试点县、省级创新创业就业示范县、省级城乡居民养老保险管理服务先进县、省级城乡居民养老保险基金财务管理优秀单位、全国特色农业发展专家服务基地、省内先进调解仲裁单位、全国招生登记工作突出成绩。 省级文明卫生单位、省级城乡居民保险管理服务优秀单位、省级县级城乡居民保险信息公示优秀单位、全国农村创业创新典型县

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夯实组织基础:成立市级文明标兵单位创建领导小组,打造一把手亲自抓、组员相互配合、职能单元房重点、大局协同的立体创建格局。

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夯实责任基础:制定《湘潭县人力资源和社会保障局创建市级文明标兵单位实施方案》,落实各级创建工作责任制,坚持“两手抓,两手抓”的方针,以各项业务工作开展市级文明单位创建的考核、检查和落实。

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巩固资金基础:在工作经费紧张的情况下,将设立总计20多万元的专项资金,确保创作工作的顺利开展。

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做好思想建设:扎扎实实开展“不忘主动,牢记使命”主题教育,把学习贯彻党的十九大精神,学习新时期中国特色社会主义作为重中之重。仅2018年就邀请专家教授讲课4次,大局和分支机构分别组织学习23次。支部书记以“不要忘记你的首创精神,牢记使命”为主题进行了8堂党课,并收集了9篇关于“不要忘记你的首创精神,牢记使命,如何抽油烟机排烟,深入贯彻党的十九大精神”的文章。湖南传统花鼓戏创作的微型党课《十九大精神照耀芙蓉城,农村振兴展新面貌》被评为市级优秀党课。

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搞好民主建设:坚持小组议事制度和民主集中制原则,集体研究重大问题,主动接受社会各界监督,切实提高执政能力。三年来,通过党组会议研究了90多个重大问题,有效解决了人事app等诸多问题

营造赶超氛围:深入开展经费竞争、工作创新、行政执法、转变作风、招商引资五大竞赛,高效推进“四责四愿”、“五环五问”,得到市政府表扬和油烟机推荐。成功完成中层干部竞聘和工会换届选举。通过绩效考核,评选先进单位、先进个人、优秀支部、优秀党员等。创业氛围已经在大局中营造出来。

营造团结氛围:积极开展文化活动,抓住元旦、春节、3月8日、5月1日、5月4日、7月1日、重阳节等节日,组织插花、“万步走”、青年干部座谈会、“阳光心态”讲座等活动,讲解如何从油烟机吸烟、志愿服务、公务礼仪培训、如何从油烟机吸烟让老干部“重新走上红色道路”,更好地体现了局的精神

建立规章制度,规范管理:进一步完善公务接待、办公用品采购、车辆管理、水电消耗等12项内部管理制度,引进湘潭县人力资源和社会保障局窗口大厅标准化建设

施意见》,严控“三公消费”,落实政务公开、油烟机如何排烟卫生防疫、安全生产、社会治安综合治理等制度,干部职工无计划外生育,无违法违纪及刑事案件,无重大安全质量责任事故,无活动。建立一月一计划、一周一检查的工作机制,实现用制度管人管事。


  紧扣创建主题,转变工作作风:全局工作人员签订《工作人员遵守工作纪律“十条规定”承诺书》,深入开展涉赌、涉毒、涉矿、“雁过拔毛”、人社系统行风建设、扶贫领域作风建设和腐败问题、违反中央“八项规定”突出问题等一系列专项整治。近3年以来,开展作风督查30余次,全局干部职工的作风纪律明显好转。 持续开展“文明窗口”“服务明星”“员示范窗口”评比活动,打造了一支服务优质、办事高效的窗口工作人员队伍。

  优化工作流程,提升服务质量:将80多项服务事项和业务经办流程进行彻底摸底和全面梳理,部分手续繁琐、流程复杂的业务进一步整合。成立社会保险统一征缴机构,精简办事流程。推行“一站式”服务,让群众能就近办理参保缴费等业务。

  就业创业质量稳步提升:2018年,城镇新增就业8556人,新增农村劳动力转移就业5363人,开展农民工职业技能培训1340人,创业培训1827人,城镇登记失业率保持在3.43%的较低水平,就业状况持续改善;2018年湘潭县被评为全国农村创业创新典型县。

  社会保障体系更加完善:紧紧抓住养老保险制度改革的有利时机,想方设法挖掘扩面征缴潜力,参保人数逐年增加。2018年,养老保险参保60.67万人(其中:城乡居民养老保险50.9万人、油烟机如何排烟企业养老保险8.34万人、机关事业单位养老保险1.43万人),医疗保险参保85.03万人(其中城乡居民医疗保险79.35万人、城镇职工医疗保险5.68万人),生育保险参保2.77万人,工伤保险参保7.99万人,失业保险参保2.72万人。

  人事人才管理严格规范:出台《湘潭县人才引进实施办法》《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施办法》,加大人才引进力度,引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业。凡进必考、竞聘上岗成为常态,近3年来,面向社会招考1500余人,各项考试工作做到安全、严谨、规范。油烟机如何排烟深化工资收入分配制度改革,开展编外用工清理规范工作,稳步提升公务员津贴补贴水平,落实事业单位岗位绩效工资制度,规范机关事业单位津贴补贴发放,人事管理进一步规范。

  社会劳动关系日益和谐:成立了县级劳动人事争议调解中心,全县17个乡镇已全部按规范化建设要求成立劳动人事争议调解中心,有96家企事业单位成立了基层劳动人事争议调解组织。加大监察执法,主动监察用人单位500余次,以拒不支付劳动报酬罪移送公安机关案件5起,追发劳动者工资2508万元,涉及劳动者1938人,有力地维护了劳动者的合法权益。

  完善了基础配套设施:先后投入30多万元,对全局主要办公场地进行了重新装修,对用电及网络等线路进行了改造升级。新置指示牌,所有人员信息上墙,进一步方便群众办事。环境卫生管理进一步优化,2017年被评为省级文明卫生单位。

  改善了大厅办事环境:新建残疾人通道、残疾人专用厕所。将车库改造成办公用房,对社保服务大厅进行全面升级改造,工作人员统一着装、戴牌上岗,建设大厅排队叫号系统,明确一名保安和一名清洁人员,负责大厅全天候的安全保卫和清洁工作,为群众营造一个安全、整洁、舒心的办事环境。

  倡导健康文明风尚:深入推动文明节俭操办婚丧喜庆事宜,推荐1对新人参加湘潭市“文明之恋”农村集体婚礼。认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,突出抓好诚信建设。创建市级无烟单位,大力倡导无烟办公室。全面推行文明用语,办公场所提倡使用普通话。为干部职工添置了乒乓球、羽毛球等运动器材,组建局篮球队、登山队、太极拳队、健走队,定期组织开展各种有益身心的文体活动。组织干部职工积极参加创文、创卫、治安巡逻、双联帮扶等志愿服务活动,弘扬奉献、友爱、互助的社会美德。

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